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09 enero, 2013

Metas, Objetivos y Acciones

El fin de un año y el inicio de uno nuevo marca un periodo de tiempo en el que hacemos un alto en nuestras actividades para hacer una evaluación de los resultados que hemos obtenido, reflexionamos sobre las lecciones aprendidas y establecemos las nuevas metas en nuestros diferentes proyectos para el nuevo año que comienza.

Mientras me tomaba un descanso por mis vacaciones y pensaba en como continuar con este blog en este año me llegaron algunas anotaciones que fueron publicadas en el muro Stan Mâldon, compañero de mi promoción del colegio y que ahora reproduzco en este artículo en el que recomienda seguir 3 pasos: definir metas, definir objetivos y ejecutar acciones a tiempo.

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METAS 2013

Acá les dejo un tip para como completar sus planes y metas para 2013.

Muchos nos preguntamos: ¿porque a veces no completamos nuestras metas que nos trazamos todos los años?, por lo que es común que el 31 de Diciembre todos nos hacemos listas y promesas, ¿las cumplimos? la mayoría no lo hace.

El problema aparte de la posible desidia es no tener un método para cumplir tus metas.
Listas y notas mentales son cosas del pasado y causan mas desorganización.

Sigue 3 pasos: define tus metas, define objetivos y ejecuta acciones a tiempo

Meta

Es tu VISIÓN de algo que quieres alcanzar (es un plan de largo plazo).
Toda meta tiene uno o mas objetivos.

Objetivos


Son partes de una meta, y son mas temporales y de corto plazo.
Los objetivos deben tener un FECHA para completarse y se ejecutan con acciones especificas.

Acciones


Usualmente determinan como, y cuando se completan los objetivos.
Acciones son PASOS detallados y te llevan a alcanzar tus objetivos a tiempo

Ejemplo:


  • Meta: Esta vez si voy a terminar mi carrera para conseguir un mejor trabajo
  • Objetivos: Terminaré de estudiar mi carrera en Diciembre de 2013 y conseguiré un mejor trabajo para mediados de 2014.
  • Acciones: Registrarme en la universidad en Febrero, completar cursos restantes para fines de 2013, prepararme para entrevistas comienzo de 2014, conseguir trabajo a mediados de 2014.


Este es un ejemplo bastante simplificado pero creo que les da la idea en como usar el método y realmente completar esas metas.
Te recomiendo documentarlo en Google Docs o en otro servicio de documentos en línea o sino en tu agenda o libro de planes.

Ahora a organizarse bien, y que tengan un gran dia!

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1 comentario:

JADP Inmobiliario dijo...

¿Que porcentaje de la población vive con sueños, deseos y añoranzas que llaman metas si es que se les pregunta?. Me atrevo a decir que mas del 90%. Tal vez exagere pero igual es abrumadoramente grande.